VIAGS – Đơn vị đi đầu trong việc nâng cao quyền lợi cho Người lao động

Tại buổi lễ, đại diện gia đình anh Ngô Đăng Quyền đã xúc động cám ơn khi nhận được bồi thường từ 2 chương trình phúc lợi gồm bảo hiểm “Hưu trí tự nguyện” và “Chăm sóc sức khỏe”. Với số tiền bồi thường 200 triệu đã phần nào giúp gia đình vượt qua các khó khăn về tài chính khi anh Quyền là lao động chính trong gia đình không may gặp tai nạn rủi ro bị mất vào dịp Tết 2018.

Trước đó, vào cuối năm 2017, trên cơ sở Nghị quyết của Hội đồng quản trị VNA  đồng ý triển khai bảo hiểm “Hưu trí tự nguyện”  và “Chăm sóc sức khỏe”  cho CBCNV, cùng với Công ty mẹ, VIAGS là một trong hai đơn vị thành viên đầu tiên triển khai chương trình bảo hiểm “Hưu trí tự nguyện” và “Chăm sóc sức khỏe” cho toàn bộ gần 4000 CBCNV.

Việc triển khai và khuyến khích các đơn vị triển khai bảo hiểm “Hưu trí tự nguyện” và “ Chăm sóc sức khỏe” là chính sách đúng đắn của Tổng công ty trong việc từng bước nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động với mong muốn gắn kết người lao động làm việc lâu bền và nỗ lực đóng góp vào sự phát triển bền vững của đơn vị. Đồng thời, các chính sách bảo hiểm này cũng đã và đang được Nhà nước khuyến khích thông qua việc cho phép các Doanh nghiệp hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh hợp lý, hợp lệ khi tham gia.